医療法人栄知会の福利厚生

有給消化率100%

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仕事の時間はしっかり集中して、遊ぶ時は思いきり遊ぶ。
そんなON-OFFの切り替えがしっかりできるよう、有給は遠慮なく消化して頂きたいと思ってます。
残業はほぼ無く、有給消化率も100%です。

昇給(年1回)

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年に1回の昇給を行っております。
毎年2~3月に院長との面談を通じて、適正に評価させて頂きます。
業績、評価により、その昇給額が決まります。

賞与・ボーナス(年2回)

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毎年8月と12月に賞与支給をしております。
6~7月と10~11月に面談を行い、適正な評価を行います。
歯科医院の業績なども加味して、支給額を決定します。

退職金制度

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当院では、1年以上の勤務をして頂いたスタッフさんに、勤務年数に応じた退職金を支給しています。
詳しくは、面接等でお聞き下さい。

育休・産休制度(託児施設あり)

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スタッフの託児施設もあるので小さなお子さんのいる方もご安心下さい。
結婚・出産しても生涯安心して勤務頂ける環境が整っています。

社員旅行

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年に1回、スタッフみんなで旅行をしております。
日頃の疲れを癒やすために、院長が工夫をしてみんなを楽しませる旅行です。

資格取得支援

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当法人では資格取得のサポートとしてセミナーや勉強会の費用を全額医院負担しています。
衛生士はホワイトニングコーディネーター、歯科助手はトリートメントコーディネーター、保育士は歯科食育士など、さなざまな資格を取得いただけます。
あなたのスキルアップを応援します!

 

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