福利厚生

  • 社会保険完備

    安心して働ける職場環境作りの一環として、歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てに加入しています。病気や怪我など万が一の時の保証があり、将来への備えも蓄えながら勤務して頂けます。

  • 交通費全額支給

    電車やバスなどの公共交通機関を使って通勤される方に対しては、交通費を全額支給させて頂きます。マイカーの場合には、通勤時にかかる分のみのガソリン代を支給可能です。詳細は面接時にご質問ください。

  • 残業手当(1分単位)

    労働基準法第24条の「賃金全額払いの原則」に基づき、残業時の手当を1分単位で計算しています。15分や30分単位で切り捨てにはしません。やむなく残業した場合には、もちろんしっかりとお支払い致します。

  • 皆勤手当

    一定期間中、月に1日も休まず出勤された場合には、皆勤手当てをお出ししています。体調不良や事故、ご家庭の事情などのトラブルがなければ休まずに出勤するのは当然のことかもしれませんが、そこに手当てを付けることで、毎日元気に働くモチベーションへ繋げてもらえればと考えています。

  • 引っ越し費用補助

    遠方から就業される方に対しては、引っ越し費用の補助を致します。栄知会での就労に興味があるけれど、毎日通勤するには遠い、引っ越し費用が新生活の負担になるという方もいらっしゃることでしょう。そういった方のお悩みを、引っ越し費用で少しでも軽減できればと考えています。

  • 住宅手当

    スタッフの生活の負担を軽減するために、当法人では住宅費用の補助を行っています。家賃の負担が少し減れば、その分を貯金や交際費に回せるかもしれません。スタッフ一人ひとりが余裕を持って生活できるように、サポートをさせて頂いています。詳細は面接時にご確認ください。

  • 講習会費用全額支給

    当法人ではスタッフのスキルアップ支援の一環として、講習会への参加費用を全額支給しています。スタッフの知識や技術力が向上すれば、クリニックのためになるのはもちろん、患者様の喜びにも繋がります。何より、学んだことは自分自身の財産となりますので、ぜひ意欲的に講習会へ参加してください。

  • 資格取得支援制度

    当法人ではスタッフのスキルアップ支援の一環として、資格取得支援制度があります。例えばホワイトニングコーディネーター、トリートメントコーディネーター、歯科食育士の資格などを取得しているスタッフが多いです。勉強はしたいけれど、費用的負担が厳しいという方を応援します。

  • スタッフルーム完備

    スタッフが快適に過ごせる環境を考え、スタッフルームをご用意しました。荷物は個人ロッカーに収納、温かい飲食をとれるように、電子レンジ・電気ケトルもございます。冷蔵庫も設置しており、お水やお茶を常備しています。スタッフさんも使用可能なWi-Fiも完備しておりますので、休憩時間はゆっくり休んでくださいね。

  • 制服・シューズ貸与

    制服とシューズは各医院で貸し出しており、スタッフそれぞれで衣服やシューズを購入する必要はありません。どの職種でもいえることですが、特に医療の場では清潔感が重要であるため、汗や花粉の持ち込みなどに配慮する必要があります院内で制服に着替え・洗濯・保管もできるので、細かな配慮が軽減されるのも、メリットの一つです。

  • 自転車通勤可

    各医院には駐輪スペースがあるため、自転車で移動できる距離内にお住まいの場合には、自転車通勤をして頂けます。最寄りの有料駐輪場を利用する手間や負担がなく、毎日身体を動かして体力作りができるのも、自転車通勤の利点の一つです。

  • 定年制度あり

    当法人では定年制度を設けることにより、年金支給開始時期まで不安なく働いて頂ける体制を整えました。「そろそろ体力的に働くのが辛い」という状況になっても、今まで積み重ねてきた定年退職金と年金があれば、無理に働かずに老後を過ごして頂けると考えています。

  • 昇給/年1回※業績による

    当法人では「Shining Cast Project」という人事制度を導入しています。等級制度・賃金制度・評価制度からなっており、毎年4月、10月頃に行う院長・リーダーとの面談を通じ、目標を持って働いていただき、スキルアップしていくことで上半期・下半期に分けて評価があり、昇給が決定します。

  • 賞与/年2回※業績による

    当法人では毎年7月と12月に賞与支給を行っています。「Shining Cast Project」での評価や医院の業績を加味して、賞与の支給額を決定します。

  • 退職金制度(勤続1年以上)

    1年以上勤務を継続してくれたスタッフに対して、当法人では勤続年数に応じた退職金を支給しています。詳細は面接等でご確認ください。

  • 産休育休制度※実績あり

    子育てと仕事を両立したいスタッフのために、産休・育休制度と共に、保育士常駐の託児施設もご用意しました。結婚・出産しても働き続けたい、家庭のためとはいえ今まで培ってきたキャリアをあきらめたくないという方に、生涯安心して働いて頂ける環境です。

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ぜひ見学会にお越しください♪

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